Thông tin tuyển dụng nhân viên thường trực bảo vệ

 Yêu cầu: 

- Nam công dân;
- Tuổi từ 35 đến 50;
- Sức khỏe tốt;
- Phẩm chất đạo đức tốt;
- Tốt nghiệp trung học phổ thông;
- Lý lịch rõ ràng.

Công việc phải làm:

- Canh gác và kiểm soát hợp lý, hợp pháp tại cổng ra vào trụ sở làm việc của cơ quan, như: Ghi sổ theo dõi người, phương tiện giao thông và tài sản ra vào cơ quan; Kiểm tra, ghi sổ đối với cán bộ, nhân viên của cơ quan đến làm việc ngoài giờ hành chính, v.v...
- Tuần tra, canh gác, phát hiện và ngăn chặn các trường hợp đột nhập, cậy cửa, phá khóa, đục tường vào trộm cắp tài sản và các hoạt động bất hợp pháp khác xảy ra tại khu vực bảo vệ;
- Thông báo kịp thời và phối hợp với cơ quan công an và chính quyền sở tại giải quyết các vụ việc gây rối trật tự cơ quan;
- Tuần tra canh gác xử lý ban đầu các sự cố cháy nổ, hư hỏng bất thường và thông báo kịp thời cho lãnh đạo cơ quan và các cơ quan liên quan biêt để xử lý.

Chế độ làm việc:

- Thời giờ làm việc: Luân phiên theo ca trực hàng ngày (kể cả Thứ 7 và Chủ nhật), cụ thể: 
          Ca 1: Từ 06h00 - 14h00; 
          Ca 2: Từ 14h00 - 22h00; 
          Ca 3: Từ 22h00 - 07h00 (sáng ngày kế tiếp).
- Được cấp phát các phương tiện, trang bị bảo hộ lao động như: áo mưa, mũ cứng, ủng đi mưa, đồng phục bảo vệ, đèn pin, còi, điện thoại (dùng chung), văn phòng phẩm;
- Ký hợp đồng làm việc với thời hạn (6 tháng/ lần).
- Lương hoặc tiền công được trả 01 lần vào các ngày 15 hàng tháng.

Hồ sơ: 

- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng.)
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Bằng tốt nghiệp THPT photo công chứng.
- Đơn xin việc.

Hồ sơ nộp tại: 

          Phòng Tổng hợp – Hành chính – Quản trị, 
          Số 101 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 10 tháng 6 đến hết ngày 20 tháng 6 năm 2014.